リモートワーク時代の転職で知っておくべきこと

企業がリモートワークをどの程度推奨しているのか、制度は整っているのかなどを事前に確認しましょう。
リモートワークに関する社内ルールやコミュニケーションツールについても詳しく聞きましょう。

オンライン面接では、カメラアングルや照明、音質などに注意しましょう。
事前に模擬面接を行い、オンライン面接に慣れておきましょう。

自宅で仕事をする際のメリットや、リモートワークで培ったスキルなどをアピールしましょう。

企業のホームページやSNS、口コミサイトなどを参考に、企業文化や働き方などを詳しく調べましょう。
転職エージェントを活用し、求人情報だけでなく、企業の内部情報も収集しましょう。

対面でのコミュニケーションが減るため、認識の相違など誤解が生じやすいことがあります。
オンラインでも綿密なコミュニケーションが取れる工夫や仕組み作りがなされているのかが重要です。

自宅で勤務する場合は職場の人との交流に乏しくなる可能性があるため、孤独を感じることがあります。
状況に応じたメンタルコンディションのケアが必要な場合があります。

リモートワークでは業務環境上、数値的な成果だけでなく、どの様なプロセスを踏みその結果に至ったのかなどさまざまな視点で評価される場合があります。